Over ENTRANCE Vacatures Vacature: Docent-onderzoeker Modellering voor energietransitie

VACATURE

DOCENT-ONDERZOEKER MODELLERING VOOR ENERGIETRANSITIE

Voor het Instituut voor Engineering en ENTRANCE – Centre of Expertise Energy van de Hanzehogeschool Groningen zoeken we een nieuwe collega met ervaring in modellering. En wil je alles weten van het energiesysteem van de toekomst? Dan zijn we op zoek naar jou!

DIT GA JE DOEN

Als docent-onderzoeker ben je enerzijds docent en anderzijds onderzoeker. De verhouding is idealiter 50-50. Deze kan echter afhankelijk van kennis, ervaring en ambitie in overleg anders ingevuld worden.

Onderwijs. Als docent-onderzoeker coach en begeleid je studenten gedurende hun leerroute. Je belangrijkste taak is het begeleiden van individuele en groepen studenten in hun leerproces. We vinden het belangrijk dat je theorie en praktijk met elkaar weet te verbinden. Je legt de relatie tussen wat studenten doen in de opleiding en wat zij straks gaan doen in het werkveld. Je weet interactie/teamwerk, zelfstudie en instructie te stimuleren en op een effectieve wijze in te zetten. Je inspireert studenten bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden en je helpt hen bij het werken aan reële opdrachten vanuit bedrijven. Daarnaast ontwikkel je (delen van) het curriculum en onderwijswerkvormen en vertaalt relevante ontwikkelingen naar het curriculum.

De genoemde activiteiten kunnen zowel in de bachelors als ook binnen de energiemasters plaatsvinden.

Onderzoek. Jouw onderzoek is met name gericht op het ontwikkelen van technisch-economische modellen, methoden en instrumenten die ingezet kunnen worden bij besluitvorming in de energietransitie op regionaal en lokaal niveau, met name in de gebouwde omgeving. Je kent de verschillende belangen, neemt de effecten van menselijk gedrag mee en legt verbanden als het gaat om sociale, economische en technische aspecten binnen je onderzoek. Verder ga je bezig met het opstellen en doorrekenen van business cases en modelleer je verschillende systemen op het gebied van energiestromen en transport. Je gaat je bezighouden met projecten die vallen onder het lectoraat Energietransitie. Een overzicht van alle projecten van ENTRANCE vind je hier.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat op twee plekken werken, bij zowel het Instituut voor Engineering als ENTRANCE. Het Instituut voor Engineering van de Hanzehogeschool Groningen is een internationaal georiënteerd instituut en verzorgt associate degrees, bachelor- en masteropleidingen. In totaal studeren er aan ons Instituut ongeveer 2200 studenten en werken er circa 180 bevlogen medewerkers (docenten, ondersteunende medewerkers, management en lectoren).

ENTRANCE is ons expertisecentrum op het gebied van energietransitie. ENTRANCE draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert ENTRANCE duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen. Met ‘People in Power’ als uitgangspunt, streeft ENTRANCE naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.

DIT VRAGEN WE VAN JOU

We zoeken een collega die aan het begin van de carrière staat. Je hebt een afgeronde master, bij voorkeur in de richting van EMRE/SESYM.

Van jou verwachten we een technisch-economische inbreng t.a.v. energievraagstukken in de gebouwde omgeving en het besluitvormingsproces daaromheen. Dit betekent dat je gaat samenwerken aan oplossingen voor de lokale en regionale energiesystemen in samenspraak met verschillende stakeholders zoals bewoners, overheden etc. Je bent breed inzetbaar voor de projecten en hebt ervaring met het modelleren van energiesystemen. Daarnaast heb je ervaring met het gebruik en het ontwikkelen van energiemodellen en verbind je deze aan de praktijk. Verder heb je kennis van en ervaring met (het doorrekenen van) business cases en je weet hoe je daarbij inzicht verkrijgt in welke variabelen van invloed zijn. Je hebt aantoonbare interesse in ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en hebt begrip van de besluitvormingsprocessen in de energietransitie. Tevens ben je geïnteresseerd in de sociale, ruimtelijke, organisatorische en juridisch aspecten van energietransitie.

Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek in verschillende projecten mede vorm te geven en uit te voeren. Dit doe je in samenwerking met de andere onderzoekers en de onderzoeksgroep van ENTRANCE. Je bent minimaal in het bezit van een relevante afgeronde masteropleiding. Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. Je hebt onderzoekservaring en -kwaliteiten op een relevant gebied en bent bekend met praktijk- en actiegericht onderzoek.

Voldoe je niet helemaal aan de genoemde voorwaarden, maar ben je wel geïnteresseerd? Dan nodigen we je alsnog uit te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoek omgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. Op onze hogeschool is dit allemaal aanwezig.

  • We bieden een dienstverband van 0,8-1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
  • Het betreft een structurele functie waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden.
  • Salaris van minimaal € 3.896,- en maximaal € 5.936,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo).
  • Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
  • De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

NIEUWSGIERIG NAAR MEER?

Wil je meer weten over deze baan? We vertellen je er graag over. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marten van der Laan, lector Systeemintegratie via 06-42541223. Voor vragen over het onderwijs kun je contact opnemen met Anke de Poorte, opleidingsmanager, via 06-30962412.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Stuur dan je cv en motivatie via deze link.

  • Sluitingsdatum: 12 november 2023.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op: 15 november 2023. Maandag 13 november krijg je via email bericht of je wordt uitgenodigd voor gesprek.
  • Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.